为全面贯彻落实《近三年新招录教师素质提升工程》的会议精神，进一步促进新教师专业成长，提高教学水平和师德修养，3月24日，汉阴县幼儿园召开了《近三年新招录教师素质提升工程》实施启动会。

       会议伊始，县幼儿园园长刘莎莎宣读了会议精神。本次会议旨在以校本研修为依托，通过形式多样的新教师培养、培训和教科研活动，促进教师的自我学习和自我发展，打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。

       接着，近三年新招录的九位老师与指导老师签订结对帮扶协议书。小小的协议上承载着师傅和徒弟的重担，浓浓的师徒情也随着笔尖写进了师徒的心尖。他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

       之后，九位教师依次发言，表示在之后将以师傅为榜样，虚心求教，勤学多思，积极进取，努力提升自己的专业技能和教育教学能力……

       “本次活动绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的是一个团队，一种文化。愿我们所有的师徒在携手前进的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。”指导教师代表杨静这样说。

       最后，县教研室王彩平老师从加强政治学习，提升基本功，参加技能大赛，课堂教学过关，撰写优秀教案，课题研究和参加各级各类培训这六方面作对新教师提出了要求和希望。

       汉阴县幼儿园将以此活动为起点，根据每位教师的专业能力和发展需求，制定出适合每一位教师发展的方案、计划和工作日程表，形成一师一案、一事一记，让新教师们在指导教师的帮助引领下日益进取，赋能前行，向着更高更远的目标坚定迈步，取得更多更大的成绩！（董珺）