本网讯 为了让优秀的青年教师脱颖而出，进一步加强三级三类教师骨干体系建设，助力汉滨区江南教育高质量发展。3月8日，安康汉滨区江南中心校组织开展了2023年教学能手评选活动。辖区内13所学校、两所公办幼儿园共50余名青年教师参加。

比赛根据市区级教学能手评选标准，按照随机抽取课题签、90分钟备课、20分钟上课、10分钟反思与答辩的方式，分为语文、数学、英语、美术、综合、学前教育6个赛点进行。参赛教师以饱满自信的精神状态，精巧多样的教学设计，灵活实用的教学方法，客观公正的教学评价，呈现了一节节精彩生动的课堂常态，充分展示了选手们深厚的知识功底和扎实的教学能力。评委组从教学设计、教学过程、教学效果、反思答辩、专业素养等方面进行了量化评分，评选出办级教学能手，并择优推荐参加区级教学能手评选。

赛后，还将举行专题培训和定点送教活动，推荐优秀的教学能手在办内各校开展送教交流活动，为广大青年教师搭建展示才能、相互学习、相互借鉴的平台，调动教师学习热情，促进教师业务能力全员提升，不断壮大骨干教师队伍。

据悉，江南中心校一直高度重视“三级三类”骨干体系建设，制定了《江南中心校骨干教师队伍建设三年（2021--2024）实施方案》，大力实施骨干带动战略，到2024年，力争建成一支学科全覆盖、类别全覆盖、级别全覆盖的教学名师、学科带头人、教学能手三级三类骨干教师队伍，培养一批教学名师和学科领军人才并充分发挥其示范引领和辐射作用，进而带动全办教育师资水平素质的整体提高。初步形成一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的骨干教师队伍和优秀教师群体，为城区基础教育改革和高质量发展提供优质师资保障。（林晓峰）