今年以来，汉阴县教体科技局依据全县“三个年”活动总体部署，采取聚焦“四力”工作举措，着力提升教体系统干部作风能力提升，为谱写汉阴教育高质量发展提供坚强有力的作风保障。

　　强化思想引领，增强作风稳定力。教体科技局依据“12334”教育工作总思路，制定《汉阴县教体科技系统干部作风能力提升年实施方案》，细化重点任务清单，压紧压实主体责任。制定专题学习计划，采取理论学习中心组学习、例会学习、党的二十大宣讲进校园等形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、党的二十大精神等。运用“学习强国”平台、三会一课、警示教育、谈心谈话等方式，持续加强广大干部、教师思想政治教育，增强防腐拒疲稳定力。

　　加快教育改革，激发教育新活力。出台《汉阴县中小学幼儿园领导人员选拔任用管理办法》，把讲政治、看作风作为选优配强校长的第一标准，制定《汉阴县中小学幼儿园校(园)长职级制改革实施办法》，根据学校办学规模、学段、校长任职年限、工作成效、考核结果等对校长职级实行动态管理制度，对不同档次的职级实施差别化的津贴激励措施，打破大锅饭的现状，真正实现校长队伍的优绩优酬，真正树立能者上、庸者让的用人导向，充分激发了校长干事创业积极性，增添了教育新活力。

　　紧抓师德建设，形成清廉内驱力。通过春、秋季开学工作会、校园长大会传达省、市师德师风专题工作会议精神，对全县师德师风建设工作进行安排部署，细化工作举措，压实工作责任;开展师德专题教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员教师先锋示范带动作用，引导教师廉洁从教，坚守师德底线。着力建设清廉机关、清廉学校，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室协同抓的工作格局，从党员干部层面、教师层面、学生层面分别开展，让广大师生在潜移默化中感受“清廉”熏陶，使廉洁文化入心入脑，形成清廉内驱力。

　　强化查摆检查，形成外部约束力。紧扣群众反映的、民主生活会查摆的、巡视巡察反馈的问题不放松，积极扎实整改。制订《群众身边腐败和作风问题专项整治自查自纠表》和《汉阴县教育体育局作风建设自查问题整改承诺台账》，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位、干部个人，实行对账销号。坚决贯彻师德师风一票否决制度，切实增强师德师风建设的责任感、紧迫感、使命感，努力营造风清气正的教育生态，为提升汉阴教育质量提供坚强保障。