“青蓝工程”

启动仪式

　　青蓝育桃李，凝新创未来。为了精准助力青年教师的专业成长，充分发挥老教师的示范引领与骨干教师的传、帮、带作用，帮助新入职教师提高教育教学水平和教科研能力，使之能迅速成为我校教育教学的骨干力量，9月13日西安市五环中学举行2023-2024学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　分享、成绩、进步：对过去一年的总结 对未来的憧憬教师发展中心主任顾文卫宣读上一届“青蓝工程”汇报课优秀教师名单。

　　学校领导对上一届“青蓝工程”汇报课优秀教师及师傅颁发荣誉证书。

　　青年教师代表孟遥深情地说，在过去的一年中，我的师傅白晓明老师给予我很多的帮助与指导。她经常听我的课，既肯定我的优点，又能指出我的问题，使我能扬长避短，渐入佳境，在反复磨课中，为我指明了前进的方向。而我也从她的身上学到了踏实认真的工作态度，在教学中及时反馈、勤于反思，勇于创新。

　　学校对“青蓝工程”徒弟的定位是:一年过关、两年达标、三年成熟、五年成为教学骨干。希望各位老师以青蓝结对为起点，延续师徒情缘，朝着既定的目标不断进步。

创新：让新老师成为优秀的自己

　　在新课标的背景下，年轻老师要有创新意识，在工作中要勇挑重担，做一个有思想、有特色、有担当的教师。

　　校教务处主任王有军宣读“青蓝工程”教学工作实施方案及名单。

　　校政教处主任王宏宣读“青蓝工程”班主任工作结对名单。

　　37位师傅、48位徒弟，数字背后既看到我们面临的挑战与责任，同时又感受到了学校发展的新生力量。五环中学新一批师徒将围绕“创新”主题，以新理念、新姿态、新面貌、新精神推动学校教师队伍建设。期待这支青蓝团队是一支教育理念新、思想素养高、专业能力强，善育人、精教学、会研究的青蓝团队。

　　本届“青蓝工程”师傅代表是省级教学能手杜小莹老师，她对青年教师的帮助总是倾囊相授。“学高为师，身正为范”，既是她的教育理念又是她教育生活的写照。

　　本届“青蓝工程”徒弟代表王家琦老师在发言中既有对教师职业的期待，也有教育教学工作中的困惑，青蓝工程的开展为像他这样的青年教师提供了助推，希望他们能够借力启航，发挥新思想、新活力、新创造的优势，明确方向，早日出师。

　　校党总支部副书记、校长郑红科在讲话中勉励年轻老师，明确个人发展的规划，建立个人追求目标，提升精神层面的修为，践行励耘高效课堂模式，多向优秀教师看齐，积极进取，脚踏实地成为更优秀的自己。

　　教师发展中心主任王福燕针对课堂教学给青年教师提出了一些建议。

　　“青蓝工程”需要新签约师徒用行动去践行，用坚持去落实，希望老师们在今后的互帮互学中不走形式、不走过场，相互助推，守正出新，真正让“青蓝工程”成为推动青年教师成长、推动教育教学质量不断攀升的动力工程，尽快胜任五环中学的教育教学工作。