为加强师资队伍建设，发挥骨干教师引领带动作用，帮助青年教师尽快适应教育教学，促进专业化成长，实现教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标。9月15日上午，紫阳县城关镇中心学校在多功能厅举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　结对仪式由教学副校长主持，致辞中既有对“青蓝工程”的实施目的和指导思想的详尽解读，又对师徒携手共进提出具体要求。

　　教务主任宣读了本次师徒结对教师名单，学校校长亲自给深耕讲台多年，教学经验丰富的师傅们颁发聘书。12名青年教师为各自师傅送上了一份小礼物，表达真挚问候。师傅们回赠经典教育书籍，给予殷殷期许，笑容满面地接受徒弟敬茶。在亲密无间的交流中，双方完成拜师仪式并签订协议。

　　骨干教师代表发言承诺将做好导向示范，发挥“传帮带”作用，关心青年教师的进步，支持、帮助他们大胆创新，迅速成长为各学科中坚力量。青年教师代表表态，会在师傅指导下，勤学多问，积累提升，结合自身特点，找准职业发展途径，早日成长为教学工作的“多面手”。

　　教学副校长作了热情洋溢的讲话，勉励师徒教学相长，砥砺切磋。新老师要在虚心学习中不断赋能提技，力争“一年适应融入、两年独当胜任、三年有所建树”，做充满学识、肩负信念、行有德操、胸怀大爱的优秀教师。(李自军)