“青蓝同心育桃李，薪火相传谱华章。” 为充分发挥骨干教师的引领辐射与“传、帮、带”的作用，加强教师队伍建设，营造有助于青年教师专业成长的良好氛围， 促进集团教育教学质量的提高，9月21日，汉阴县城关一小教育集团启动2023-2024学年“青蓝工程”。

　　乔婷婷副校长宣读本次“青蓝工程”实施方案和师徒结对教师名单。并强调了师徒结对活动的重要性，解读了具体要求，阐明了活动的意义。

　　在师徒结对仪式上，师徒双方庄重签字。落于纸上的不仅是双方名字，而是一份责任与担当;写于笔尖的不仅是契约协议，更是一份情意与信念。传承智慧的火炬，共谱教育新乐章。

　　签字仪式后，徒弟代表邹冲老师发言，她分享了自己对教师事业的理解与追求，并表示作为青年教师，要多听师傅的课，取师傅之长补己之短，将所学方法付诸于实践，不断成长。

　　校领导为“青蓝工程”指导教师颁发聘任书，一证书一约定。它承载着师徒之间的深厚情谊，饱含了师傅对徒弟寄予的殷切期望。带了徒弟，师傅多了一份沉甸甸的责任，有了师傅，徒弟有了前进的方向和力量。

　　最后赵书记做总结讲话，赵书记希望师父们不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的传、帮、带工作。希望全体教师从教中学，从学中优，以身作则，相互促进，示范引领。躬耕课堂，勤奋务实，教学相长，共促提升。

　　前贤启后浪，奋斗正当时。“青蓝工程”启动仪式的成功举行，将有效推动学校“青蓝工程”建设，促进魅力教育，推动青年教师快速、高质量成长，进一步壮大本学校优秀教师队伍，从而提升教师队伍的整体素质，为学校长远发展奠定坚实的基础。学校将以此活动为契机，持续为教师发展提灯引路，助推各项工作取得新突破，实现新发展。(汪溪)