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内涵发展固根本 创新发展树品牌

——灞桥区东城一小迎接灞桥区素质教育“校校行”评估检查

  2023年11月13日上午,我校迎来了灞桥区教育局的素质教育“校校行”评估检查。在组长郝江波的带领下,一行六位专家通过听取汇报、课堂观察、查看校园、师生座谈、查阅资料等方式对学校教育教学工作进行了全面细致的评估检查。

作汇报

  东城一小教育集团总校长曹国清代表教育集团全体师生对专家组的到来表示欢迎。曹校长以《聚焦新课标,赋能新课程,提效新课堂》为题,从六个方面将学校一年来各项工作的亮点与取得的成效进行详细汇报。一是坚持“三抓三强”,推进教育教学管理监督常态化;二是落实“双减及五项管理”,助推办学行为政策落地规范化;三是注重“五加强一创新”,实现教育教学过程管理精细化;四是实施“四项提升工程”,促进教育科研课改成果实效化;五是深化“教育评价改革”,提升教育教学质量跟踪数据化;六是丰富“火文化”内涵,彰显学校德育活动品牌化。

观课堂

  一直以来,东城一小全面推进“灵动”课堂。走课环节中,检查组进入班级,走进课堂,全面了解我校的课堂教学情况,上课教师向各位专家呈现了“灵动”课堂下的多节课例。“独学、对学、群学、评学”四学环节在精彩的课堂中得到充分体现;彰显了特色的“灵动课堂”课堂改革的显著成效。

展素养

  东城一小阳光体育大课间,以强健学生体魄为育人目标,将跑步、体操、跳绳三个动感元素巧妙设计,并以音乐贯穿始终,从进场、活动、退场依次进行,实现了快速、有序、整齐、有效。鼓号队、啦啦操、武术、篮球四个百人社团,穿插其中,活力尽显,表演气势、组织、内容、参与热情向专家组展现了东城一小学生的综合素养和学校体质管理工作成效。

查部室

  查看部室中,专家组对东城一小部室管理科学化、标准化、规范化、精细化、特色化给予肯定。认为各部室能充分发挥育人功能,为教学服务、为教师服务、为学生服务。

听座谈

  师生座谈环节中,专家组详细了解师生在校的工作、学习状况,关切询问老师在课程改革中的困惑与建议,学生在学习过程中的感受与体验。

查资料

  在查阅资料环节,各位专家对学校各类资料的收集、整理给与赞誉,认为东城一小各类资料收集齐全,精细精美、详实规范,处处体现了学校精细化管理的理念。

听反馈

  检查结束后,专家组对检查情况进行了反馈,他们认为:东城一小管理机制完备,管理制度健全,校本研修成果丰硕,教研过程扎实有效,课后服务特色鲜明,“双减”落实创意创新,社团活动丰富多样,学校文化育人无形。同时,他们还为学校长远发展提出了建设性意见。

  曹国清校长表示,每一次检查对于我们就是一次提升,我们会对本次评估反馈意见进行研究、讨论,有针对性进行落实整改,优化提升,今后将各项工作做得更实、更具备代表性。

  2023年,东城一小在区教育局的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,深入推进“双减”及“五项管理”工作,不断打造“三个课堂”,丰富课后服务内容,赋能“异彩课程”体系。立足新版课程理念,聚焦新课标,探索大单元教学与“灵动课堂”的有机融合,成立“教师发展中心”,持续实施“名师团队发展行动计划”。狠抓常规管理,强化指导服务,提效全新课堂,实施新时代中小学校评价改革试点工作,全面提高办学水平和教育教学质量,促进学校教育高质量发展。

  回首今天,我们凝心聚力,奋力登攀,续写了一次又一次辉煌;遥望征程,东城一小全体教师意气风发,挥斥方遒,将用奋进的勇气与决心再谱学校发展新华章!(撰稿:史小华 李泉)