3月6日上午，安康高新区第四小学举行学校管理人员目标责任书签订仪式，党支部书记、校长张平德分别与党支部、教管中心、德育中心、体艺中心、少队部等学校职能部门负责人签订管理目标责任书，夯实管理目标责任，锚定学校发展目标，聚力争先创优。

　　会议指出，设置目标任务是学校发展的支撑保障条件，有目标才有方向，签订管理人员目标责任书，旨在进一步确立学校管理人员的职责和使命，明确部门工作目标和任务，激发管理人员的工作积极性和主动性，促进学校可持续发展。

　　会议强调，全体管理人员要弄清工作职责，找准角色定位，坚决执行学校的重要决策和工作调度，认真完成各自承担的工作任务;要主动参与学校管理工作，带领下属团队共同完成学校改革与发展目标;要积极主动协调上下层工作，制定高效可行的部门管理计划和执行方案，努力提升管理行政职能。

　　会议要求，各部门负责人要用心用力带好下属团队，凝聚团队智慧，挖掘资源优势，为学校管理目标的制定提供精准信息和智力支持;要在实践中不断完善工作计划方案，保障学校的各项工作能够有序有效开展;要积极主动协调、夯实、执行各项工作，全面推进学校管理标准化、科学化;要加强服务对象的培训和学习，提高业务水平，为学校的未来发展打好基础;要不断优化内部管理体系，做到主管与干事同心、与一线教师同力。

　　张平德在作会议总结时表示，本次签约是学校新学年工作要点和目标任务的传导与分解，希望全校上下凝心聚力、铆足干劲、朝着目标奋力冲刺，以实干扛起新担当，以实绩展现新作为，开启学校高质量发展新局面。