秋意斑斓，色彩四溢，安康高新区第六小学在新学年的号角声中，以高瞻远瞩之姿精心筹划，以深入学习培训为开篇，以思想升华提升为根基，全力推进开学各项工作有序开展。

　　储波校长在全校教师大会上，准确而深入地传达了区局开学工作会议精神，让老师们深刻认识到安康高新区教育发展所面临的紧迫性。这使得老师们自觉肩负起责任，不断强化责任意识与使命感，以积极进取的态度，努力创造新的佳绩。

　　党支部副书记牛念计在会议上通报典型违反师德师风案例，强调新学期师德师风建设至关重要，全体教师须牢记师德规范、严守底线，同时要严格遵守学校规章制度，在工作纪律方面做到按时到岗、认真履职、注重言行，为学生树立榜样。

　　安全办副主任王复苏强调了校园安全的重要性，详细讲解了各项安全规章制度和应急处理措施。通过实际案例分析，让老师们深刻认识到安全工作无小事，必须时刻保持警惕。培训内容涵盖了校园日常安全管理、学生安全教育、安全隐患排查等方面，为新学期校园安全工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　教学管理中心主任周涛对报名注册和教学工作进行了安排。周涛明确了报名注册的流程和注意事项，确保报名工作高效、有序进行。在教学工作方面，周涛对课程设置、教学计划、教师分工等进行了详细部署，强调要以提高教学质量为核心，注重教学方法的创新和教学资源的合理利用，为新学期教学工作的顺利开展提供有力保障。

　　教师发展中心副主任孙浩莉对教研工作进行了安排。孙浩莉指出教研工作对于提升教学质量和教师专业素养的重要性，明确了新学期教研活动的主题、形式和时间安排。她鼓励教师们积极参与教研活动，分享教学经验，共同探讨教学中遇到的问题和解决方案，以促进教师的专业成长和学校教育教学水平的整体提升。

　　学生成长中心主任许茜对德育和少队工作进行了安排。德育工作是学校教育的重要组成部分，关乎学生的全面发展和价值观塑造。对于少队工作，许茜阐述了少队活动的计划和安排，如组织少先队主题队会、开展志愿服务活动等，以增强少先队员的组织意识和荣誉感，培养他们的社会责任感和团队合作精神。通过精心安排德育和少队工作，为学生的成长和发展营造良好的氛围。

　　教学管理中心副主任陈祖婷对教室文化建设工作进行了安排。教室文化建设对于营造良好学习氛围、激发学生学习兴趣的重要意义。她提出了具体的建设要求和标准，包括教室布置的主题、色彩搭配、展示内容等方面。鼓励教师和学生共同参与教室文化建设，发挥创意和想象力，打造各具特色的教室文化，为学生创造一个温馨、舒适、富有教育意义的学习环境。

　　在后勤保障方面，后勤保障中心副主任杜海华明确了新学期的物资准备、设施设备维护、校园环境卫生等工作任务，确保学校各项后勤服务工作及时、高效、有序开展，为教育教学工作提供坚实的后勤支持。对于收费工作，杜海华详细说明了收费项目、标准和流程，强调要严格按照规定进行收费，做到公开、透明、规范，保障家长和学生的合法权益。

　　全体教师郑重地签订了师德师风承诺书、安全目标承诺书、教学质量目标承诺书以及控辍保学目标承诺书。

　　这一系列承诺书的签订，彰显了学校对师德师风建设的高度重视，强化了教师的职业道德规范，为营造风清气正的教育环境奠定了坚实基础。同时，安全目标承诺书的签订，进一步明确了教师在校园安全工作中的责任，为学生的学习和生活提供了可靠的安全保障。教学质量目标承诺书则激励教师们不断提升教学水平，以更高的标准要求自己，努力提高教学质量。而控辍保学目标承诺书的签订，体现了学校对每一个学生受教育权利的尊重和保障，确保不让一个孩子因各种原因而辍学。这些承诺书不仅仅是一份书面的承诺，更是教师们对教育事业的忠诚与担当，是学校迈向新征程的坚实保障。

　　副校长郭飞对各部门的工作安排进行了总结，给予了充分肯定，强调了新学年学校工作的重点和方向。他鼓励全体教师以饱满的热情和高度的责任感投入到新学期的工作中，齐心协力为学校的发展和学生的成长贡献力量。郭飞还对学校的安全工作、教学质量提升、师德师风建设等方面提出了更高的要求和期望，激励大家在新的学年里不断进取，勇创佳绩，为学校的辉煌未来而努力奋斗。

　　(唐梦欣)