——紫阳教育党建“248”工作法助力教育高质量发展纪实

       为进一步创新党建工作载体,增强基层党支部工作活力，强力推进党支部建设标准化进程。近年来，紫阳县教体科技局全面贯彻落实党的教育方针，按照“聚焦党建、强化引领、服务教学”的工作思路，以质量提升为核心，以教书育人为抓手，深入推进“党建引领.五育并举”工作举措，逐步探索出教育党建“248”(即:紧扣2个关键抓引领、运用4项举措抓落实、做好8个常规抓规范)工作法，以高质量党建工作引领教育高质量发展，依此推动全县教体系统各项工作再上新台阶。

紧扣“两个关键”抓引领

       紧扣一个关键核心。该县坚持和加强党对基础教育工作的全面领导，县委组织部、县委编办、县教体科技局、县人社局四部门联合印发《紫阳县贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制工作方案》，全面贯彻党组织领导的校长负责制工作，坚持党管队伍原则，坚持党组织参与学校重大事项决策，充分发挥支委班子的引领作用，决策力和导向力，发挥党组织把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，发挥好学校党组织的战斗堡垒和一名党员就是一面旗帜的作用，切实将政治标准和政治要求贯彻于办学治校、教书育人全过程，推动学校各项工作健康、有序发展。

       紧扣一个关键活动。年初以来，全县各校全面开展“党建引领促教育、教书育人争先锋”教育实践活动。重点打造坚持把党的领导贯穿办学治校全过程、教学科研成果丰富、校风教风学风良好，学校发展质量全面提升的学校党组织。深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和“新时代好少年”推选学习宣传活动。广泛开展“颂党恩、听党话、跟党走”系列读书教育活动，开展好“我向党旗敬个礼”“唱支红歌给党听”“党的光辉照我心”“党的故事我来讲”“童心向党”教育实践活动，引导广大未成年人厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

运用“四项举措”抓落实

       “抓示范”推动党建高质量。典型引领是抓好教育党建的重要引擎。该县教体系统聚焦“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”为目标，大力推进党建引领教师队伍建设、教育质量提升、学校规范化建设、师德师风建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等行动落地见效，按照“一校一品、一校一特色”工作思路，着力打造一批“党建示范学校”和“教育党建品牌”，不断强化学校党建示范引领和党建品牌示范带动效应，县幼儿园、紫阳中学初中部等7个党支部成功创建示范党支部，紫阳小学、红椿镇中心学校和东木镇中心学校3个党支部正在创建示范党支部中，全县教育支部正在以高质量党建推动教育高质量发展。

       “党建+”加出发展新功能。党建融合是抓好教育党建的有效路径。该县将党的领导、党的教育方针贯穿办学治校、立德树人全过程，落实好党组织领导的校长负责制，落实好校长、支部书记“一肩挑”，有效处理好“党建与教学、教书与育人、党务与业务”的关系，不断创新党建工作新方法。按照“党建引领、支部在前、党员带头”的工作思路，以系统思维推动“党建+业务”工作深度融合，深入推进“党建+师德师风建设”“党建+教师专业水平提升”“党建+思政课教学”“党建+教育帮扶”“党建+‘双减’”“党建+五项管理”“党建+劳动实践”“党建+第三课堂”等“党建+”特色主题活动，以党风带教风，以党性铸师魂，处处发挥支部堡垒作用和党员模范作用，有效释放基层党建工作活力。

       “双培养”赋能队伍高素质。人才培养是抓好教育党建的效能体现。制定出台《紫阳县教师队伍管理办法》《紫阳县中小学校长管理办法》《紫阳县名优骨干教师奖励激励实施办法》，实施好党员、骨干教师“双向培养”工程，通过把骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干教师，配齐配强学校党组织专职副书记和党务工作者，探索在名师工作室设立党小组，不断加强教育队伍人才建设，实现党员示范引领和教师队伍素质双提升、双促进。近年来，把党员培养成省市县级骨干教师30余人，把骨干教师培养成积极分子、发展对象、预备党员、正式党员40余人。建立每周政治业务学习制度，开办“紫阳教育大讲堂”，为全面提升教育党建质量提供学习、交流、展示的良好平台。

       “派单制”派出落实新气象。工作落实是抓好教育党建的关键所在，该县建立教育党建工作“派单制”管理机制，落实好“月抽查、季督查、半年督导、年底考核”和党建述职评议等工作制度，每月下发《党建重点工作任务清单》，让党建工作“一单一单”地做实、做透，真正推动学校党建工作抓在日常、干在平常。蒿坪镇初级中学党支部获得县级先进基层党组织荣誉称号，教体系统15名驻村第一书记相继被县委县政府授予“担当作为好支书”“优秀党务工作者”“优秀党员”和“抗疫先锋”等荣誉称号。

做好“八个常规”抓规范

       该县教体系统常规落实“三会一课”制度。明确各级党组织书记为落实“三会一课”制度的第一责任人，全程监督，适时指导；在开展“三会一课”时结合党员的思想情况、工作情况、政治情况，做到确保时间、人员、内容和效果四到位；进一步加强对党员干部的管理和约束，建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员管理教育的行为；常态化开展主题党日活动。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，常态化开展好每月1次的主题党日活动，激发主题党日活动的生机与活力，以主题党日活动强化党组织的政治功能和服务功能，调动党员参加组织生活的主观能动性；规范党费交纳管理。严格贯彻执行党费收缴标准，建立健全完善党费管理制度，在党员党费收缴工作中安排专人负责管理，严格按照党费交纳标准上交党费，严肃党费收缴管理纪律，履行收缴党费手续，制作党费管理台账，促进党费收缴工作的常态化、制度化与规范化；规范发展党员程序。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，多措并举、扎实做好发展党员工作。重点培养35岁以下、政治坚定、品性良好、务实能干的业务骨干，确保程序一个不少、环节一个不漏、标准一个不降，切实维护发展党员工作的严肃性；抓实党员积分管理。以积分制管理为抓手，用积分记录党员工作、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，实现了“小积分”管好党员“大队伍”的目标。全面加强党员教育、监督和管理，进一步增强广大党员党性意识，提高党性修养；党内定期谈心谈话。坚持和完善谈心谈话制度，注重突出谈心谈话重点，做到有力度、有深度、有温度，因势利导，让谈心谈话真正发挥监督干部、教育干部的作用，促进教师干部队伍思想政治和作风建设向好发展，不断增强全县教体系统党员干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力；按时召开组织生活会及民主评议党员。按时开好组织生活会，制定工作方案，组织理论学习研讨，广泛开展谈心谈话活动，深入查摆问题，为召开组织生活会和民主评议党员打牢思想基础、理论基础和实践基础。开诚布公、畅所欲言，自我批评精准深刻，意见建议直言不讳，充分达到红脸出汗、咬耳扯袖的目的；常规践行党员承诺，加强党员学习。通过智慧党建、学习强国等平台加强理论学习、厚实理论功底，坚定理想信念、提高思想政治理论水平、增强干事创业能力本领。引导各级党组织党员主动亮身份、带头践承诺，激励广大党员鼓足干劲、争当先锋，以实实在在的工作表率和行为示范，推动紫阳教育高质量发展。（刘成军  贺帅）