教育是一场向美而行的遇见，是一段温暖人心的修行。为助力新入职教师快速融入校园、站稳讲台，西安市第六十三中学8月25日、26日组织2025年新入职教师培训，以专业引领点亮成长之路，让教育的种子在初秋时节蓬勃生长。

开班典礼：共启教坛逐梦新程

　　8月25日上午，培训以开班典礼拉开帷幕。郑艳武主任主持仪式，详细介绍校领导班子。

　　新入职教师们热情洋溢地进行自我介绍，让彼此的教育故事在此交汇融合。

　　张莉副校长代表学校致辞，字里行间传递着学校对新教师的殷切期许与深切关怀，为此次培训注入温暖力量;孙梦蝶老师真诚分享青年教师成长历程，以自身感悟激励新人勇攀教育高峰;新入职教师代表马雪老师发言，深情诉说投身教育的热忱，郑重承诺以青春赴教育使命。这场典礼，不仅是相遇的美好起点，更是新教师们逐梦教坛的响亮发令枪。

 

　　专业淬炼：筑牢教师成长基石

文化铸魂，师德立心

　　8月25日上午，曾亚红副校长向新教师介绍了学校的校园文化，并进行了师德师风培训。她带领新教师从学校深厚的历史传承中探寻文化底蕴，深入解读师德规范与师风建设要点，让新教师深刻领悟“学高为师，身正为范”的深刻内涵，精准锚定教育初心坐标。

角色蜕变，安全护航

　　8月25日下午，张莉副校长聚焦“新入职教师角色转换”，凭借丰富实用的经验，为新教师指引迈好职业生涯第一步的方向;袁东红、鹿逢春、陈建设主任分别围绕师生安全、用餐管理、财产安全 展开培训，全方位筑牢校园安全防线，让教育工作既有温暖关怀，更有坚实守护。

深耕教学，精研管理

　　教学是教育的立身之本。8月26日，郑艳武主任探究“生命课堂教学模式” ，为打造高效课堂赋能增效;魏孝斌主任深入解读学校“教学常规管理”，帮助新教师明晰教学规范;乔静主任分享“班主任常规管理与家校共育” ，助力新教师破解班级管理与家校协同难题，成长为教学与管理的多面能手。

　　教坛漫漫，需积跬步以至千里;师路修远，当借长风而破万浪。此次培训恰是新教师成长的“加油站”，愿六十三中新入职教师以梦为马，不负韶华，将培训所得化为课堂春雨，用赤诚之爱与肩头责任浇灌满园桃李，在三尺讲台书写独属自己的教育华章，携手共绘六十三中更璀璨的教育蓝图!