为夯实师资队伍建设根基，加速青年教师专业成长步伐，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，近日，汉滨区南门小学举行仪式，启动师徒结对“青蓝工程”。

　　活动伊始，分管教学的副校长孙标双宣读了《青蓝工程实施方案》及师徒结对名单，从教学指导、师德培育、教研参与等方面明确师徒双方的职责与目标，为后续结对帮扶工作划定清晰“路线图”。学校领导为受聘的骨干教师颁发了聘书。

　　在温馨的“献花赠书”环节，徒弟们手捧鲜花，向师傅深深鞠躬献花，以朴素而真挚的方式表达敬意与求学之心;师傅们则回赠精心挑选的教育专著，在书香传递间，将教学经验、育人理念与殷切期望一同交付，师徒情谊在花香与墨香中悄然凝聚。

　　随后，在全体教职工的见证下，10对师徒签订了“青蓝工程”协议。师傅代表汪婷老师率先表态，承诺将以高度的责任感，毫无保留地分享教学经验、传授育人技巧，与徒弟在教学相长中共同进步;徒弟代表党亚涵老师则言辞恳切，表达了“虚心求教、勤学善思、砥砺前行”的决心，立志在师傅的指导下快速提升专业能力。

　　活动最后，校长陈受选作总结讲话，勉励师傅们牢记使命，充分发挥“领路人”作用，用言传身教为青年教师树立标杆;同时寄语徒弟们珍惜学习机会，主动钻研、积极实践，早日成长为独当一面的教学骨干。他强调，师徒双方需同心协力、互学互促，共同为学校教育事业发展贡献力量。

　　师道传承无止境，青蓝辉映谱新篇。此次“青蓝工程”师徒结对启动仪式，不仅延续了南门小学“以老带新、以新促老”的优良传统，更搭建起教师专业成长的坚实平台，推动学校教师队伍整体素质提升。(通讯员 宋莉苹 陈凤)