12月9日下午，汉滨区2025年骨干教师能力提升项目总结交流会在培新小学举行，标志着这项引领汉滨区骨干教师专业成长的培训项目顺利结束。该项目由中国建设银行资助支持，汉滨区教体局具体组织，北京四中校友促进教育基金会协助实施。

　　培训采取访问名校、跟岗听课、研讨交流等形式进行，分两期组织。10月，组织第一期21名初中、小学教师及校长分赴北京四中北海校区、京华实验学校及中关村三小，完成了为期一周的跟岗培训。11月30日至12月6日，组织第二期14名高中、初中骨干教师前往北京四中高中部及北海校区进行了培训学习。

　　高中组教师观摩了多学科常态课堂，参与了学校教研与管理交流，切身感受了学校在课程实施、学生发展支持等方面的系统设计。初中组教师重点观摩了语文、数学等学科教学，其中语文课《饮酒》的深度文化解读、数学课“问题链”设计及“走进鲁迅博物馆”的实践活动，给大家留下了深刻印象。初中组还对学校“均衡分班与分层走班相结合”的教学组织模式进行了深度交流。整个跟岗期间，大家白天观摩课堂教学，参与各类教研活动，晚间进行集中研讨交流，在持续的观察、对话与反思中，对核心素养落地、高效教研开展、学校系统治理等关键议题有了更为深刻和具体的理解。

　　汉滨区教体局相关负责人介绍了项目的组织实施过程与整体成效。表示通过两期覆盖小学、初中、高中全学段的沉浸式学习，参训教师普遍实现了教育理念的更新，对以学生为中心的教学设计、扎实高效的教研活动以及学校整体的育人逻辑有了更清晰的认知，项目的预期目标基本达成。

　　四位教师代表分享了学习体会和返校后的工作计划，北京四中校友促进教育基金会理事长对项目的顺利完成表示祝贺，并表达了持续支持两地教育交流的意愿。与会人员围绕如何有效转化、应用及推广学习成果进行了务实探讨。

　　汉滨区委常委、副区长周石磊表示，中国建设银行将一如既往地支持汉滨区教师队伍建设，探索新的培训、培养模式，更好地助力教师专业素养提升。他要求参培教师后续要着力推动学习成果的本土转化与校本实践，通过搭建培训成果分享平台、组织专题研修等方式，更好地发挥骨干教师示范引领作用，将所思、所获切实转化为推动汉滨教育质量稳步提升的新动能。(曹文忠记者 曹兴君)