走进紫阳县幼儿园，孩子们在操场上嬉戏玩耍、在活动室里练技能、在教室里唱歌跳舞……一个个充满欢声笑语的画面跃然眼前。这个有着46年丰厚底蕴的幼儿园，正以她日趋成熟和自信从容的姿态，焕发出愈加蓬勃发展的生命活力。

　　一直以来，紫阳县幼儿园以“办好人民满意的教育”为出发点，创新思路举措，持续在党建品牌培育上下功夫，在党建与业务融合上做文章，深入推动党建与教育教学的深度融合。历经3年，打造了“红色源动力”党建品牌，构建了12353工作机制， 幼儿园铺上了“红毯子”，教师系好了“红带子”，孩子扣好了“红扣子”，红色基因尽染校园。“源动力”列车如蝴蝶振翅辐射引领姊妹园，助力了县域幼教向着优质均衡发展的目标前进。

组织源动力，让党旗党徽领航方向

　　明确“一个”中心，办园方向更明晰——与党同心，与民贴心，实施“三个一”，党群共筑儿童乐园。

　　健全一个决策机制，方向领航保落实。幼儿园始终明确党组织全面领导学校工作基本定位和“18个字”总要求，修订《幼儿园章程》，完善两项议事规则，全面执行党政双决策制度，形成了“党组织领导、园长负责、多方参与、全员育人”的治理格局，有效确保幼儿园全面工作落实落地。建强一个主阵地，信仰领航带队伍。幼儿园深入实施“三化”行动，建强学校教育主阵地。以党员“三学三亮三比”争先锋行动为契机，推行教师“三评价一考核”制度，落实师德师风“一票否决”，推动师德师风建设常态化;推进“党建+德育”育人模式，将立德树人贯穿教育教学全过程，推动文化育人课堂化;深化“红色源动力”品牌效能，按照“一校一品牌、一校一特色”的创建目标，逐步形成“党建引领、品牌创新、对标争先”的党建工作格局，推动组织建设体系化。推举一系列成果，担当领航显成效。在党建引领下，幼儿园逐渐在党建工作、文化建设、环境创设、课程构建、辐射引领、实践活动等方面展露头角，实现了以“党建+”焕发幼教事业新活力，取得了良好效果。

机制源动力，以仁爱和谐精细管理

　　聚焦“两条”主线，仁爱管理“聚合力”——实施以人为本自我束行、以儿童为中心科学保教的管理模式。

　　健全制度，以人为本。幼儿园始终坚持以人为本的管理理念，建立健全了各项管理制度，确保幼儿园管理工作规范有序。凡遇重大事项决策，如园所修缮、干部竞聘、绩效分配、职称评审等工作，幼儿园党支部始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，以“支委会”“教代会”等决策形式充分尊重和发挥教职工的主体地位，确保了决策的科学性和民主性。文化熏陶，以儿童为中心。教师管理中，党支部为全体教职工搭建了交流思想、展示才华的平台，通过开展“师德师风”演讲比赛、道德讲堂、趣味团建等丰富多彩的精神文化活动，培养教职工的爱国情怀和社会责任感。幼儿管理中，以儿童为中心，构建园本课程。党支部把脉课程建设的育人方向，确保立德树人根本任务的落实。在课程实施过程中，保教部门以儿童为主体，结合实际开展垃圾分类、光盘行动、节日节气等主题，将保护自然环境、珍惜粮食、传承优秀传统文化等理念渗透于幼儿心灵，提升教师的育德能力，使教师能够站在儿童的立场，信任和支持他们，促进幼儿向上、向善、向好的发展。

乐教源动力，以奋进激发争先创优

　　培育“三气”队伍，先锋唱响“奋进曲”——建设一支有底气的党政班子队伍、树正气的党员先锋队伍、显朝气的青年教师队伍。

　　“头雁引领"式管理,建设底气班子队伍。实施“一核五带”工作法,以服务园所发展为核心,班子成员带头深人一线指导,带头参与课堂大比武、送教下乡等示范活动，带头参与省、市级课题研究,带头开办家园共育专题讲座。“一线实战”式锻炼,建设正气党员先锋队伍。建立“教师党员双培养”长效机制，每名党员每学年参与一项课题研究、一项志愿服务行动,每学期承担一次公开课,做一次领域分享或培训,引领党员做教学、教研和管理骨干。形成了业务骨干积极向党组织靠拢、党员教师争做业务骨干的良好态势，实现了党建、业务双提升。“量体裁衣”式帮带,建设朝气青年教师队伍。支部为青年教师量身配备党员导师,内抓教学研讨、跟岗学习、技能培训、课堂展示夯内功,外派党员教师和青年教师进高校、名园访学交流找高点,将优秀的青年教师培养成党员,充实生力军,助力优发展。2022年以来，幼儿园将3名青年培养成党员,10余名青年教师成长为骨干,青年教师自我发展能力快速提升,其中2人走入管理岗位。

成长源动力，以润物无声润泽生命

　　聚焦“五爱”教育，合力共谱“成长篇”——以立德树人为目标,开展爱国、爱家、爱园、爱友、爱已的“五爱”主题教育,践行社会主义核心价值观,支持孩子“扣好人生第一颗扣子”。

　　营造环境。结合幼儿园特点，创设“红色党史长廊”，向全园师幼讲解党百年奋斗的光辉历程和伟大成就，增进全园师幼爱党、爱国、爱社会主义情感，引导幼儿“向上、向善、向美”。同时在一米线展示区和主题墙中创设红色文化环境，并在办公区创设红色文化长廊，增设“红色书吧”，营造浓厚的红色文化氛围。五育并举。以儿童为本，实施爱己、爱友、爱园、爱家、爱国“五爱”教育，整合五大领域，开展区域游戏、快乐体智能、毕业典礼、参观小学、升旗仪式等，培养具有爱国、诚信、文明、友善等优秀品质的中国小公民。实践体验。结合重大节日庆典，开展了“红色故事会”“童心向党”“建党百年十米画卷”等活动，真正让红色教育在校园落地生根。同时充分挖掘地域文化，通过社会实践活动将茶乡紫阳、紫阳民歌等家乡特色搬进幼儿园、搬进课堂，在参观焕古古镇、洞河橘乡、走进“芭蕉亭”“东城门” 等特色实践活动中，教育引导幼儿从小树立文化自信，实现文化传承。

服务源动力，以携手共进辐射引领

　　推动“三项”服务，拓宽发展“辐射面”——以服务家庭促进家园协作，以帮扶引领推进均衡发展，以社区共建增强协同育人。

　　服务家庭。通过召开家长会、发放调查问卷、开展家长知识讲座等举措，宣传党和国家的教育方针，传授科学育儿知识，实现幼儿园教育资源的共享，为家庭提供支持和指导;同时以“亲子互动”“大家访”“特殊儿童关爱”等活动为载体增强家园协作，增进亲子感情。帮扶引领。自紫阳县幼儿园和县第二幼儿园组建紧密型城乡教育共同体以来，两所幼儿园实现教师管理、师资培养、研训研修、教育资源、活动组织五个一体化管理，实现了两所幼儿园的共生共享，共同发展。同时依托“名园+”工作机制，带动乡镇园所和青年教师等开展联合教研、教学观摩、结对共建等活动，让先进党组织、优秀党员教师带动县域教育教学业务同步提升。社区共建。运用社区共驻共建平台，带领全体党员扎实开展践行雷锋精神、慰问敬老院孤寡老人、参与社区“创卫”、关爱环卫工等活动传递正能量;通过组织幼儿积极参加敬老爱老、植树绿化、健康宣传等公益活动弘扬中华民族传统美德，促进了幼儿园、社会双向互动，双向服务，同步发展。

畅想源动力，以创新发展筑梦未来

　　在品牌培育过程中，幼儿园将继续坚持边实践、便总结、边提升、边转化、边普及、边固化的“六边”工作法，持续推进幼儿园的创新发展。

　　丰富品牌内涵。“红色源动力”党建品牌是对幼儿园党建工作经验的深入挖掘与提炼，党员干部将继续带头压实责任、践行标准，全园上下将持续合力加强党建工作规范性、系统性，继续加强党组织领导的校长负责制及“红色源动力”党建品牌机制建设，继续丰富党建品牌工作方法内容，持续注入鲜活力量，边做边提升，让“红色源动力”党建品牌更有影响力，更有吸引力。赓续品牌精神。“红色源动力”党建品牌培育出听党话、跟党走，坚守“为党育人，为国有才”使命的两支队伍。未来，“三气”队伍将继续担当时代重任，扛起育人旗帜，培养意志坚定、不畏艰险、自信勇敢的红色小公民，赢得家长和社会的满意。推行融合思维。坚持将品牌培育融进党建工作，将品牌培育融进业务工作，实现品牌培育与业务工作同步规划、同步设计、同步发展，将“你中有我，我中有你”变成“我就是你、你就是我”，让品牌培育成为党建引领业务的有力抓手，党建与业务不再是“两张皮”。

　　大道行思，取则行远。昨日的奋斗已集粹沉淀，今朝的奋进还蓄势而发。未来，紫阳县幼儿园将继续紧扣“立德树人”根本任务，党建筑基、文化铸魂、教育赋能。对内，抓管理、带队伍、厚内涵、踔厉奋发创佳绩;对外，重示范、强引领、广辐射，造炬成阳树形象，为紫阳教育实现新跨越做出更大贡献!