年轻干部当打破“三门”阔步前行
紫阳县教体科技局 刘成军
年轻干部作为党和国家事业的生力军和后备力量,承载着党和国家事业发展的希望与未来,培养造就大批优秀年轻干部,是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。我认为,要让年轻干部有为有位,就必须聚力打破“三门”束缚,让其阔步前行!
巩固坚定党性,打破理想信念“弹簧门”。年轻干部思维敏锐,但理想信念不坚定,吃苦耐劳的精神不够;开拓创新意识强,但基层实践少。作为年轻干部,要杜绝人生中的思想春困,摒弃思想浮躁,牢固树立“四个意识”,时刻坚定“四个自信”,清醒维护“两个坚决”,牢固树立扎根基层、服务基层的意识,在基层多串农门,和群众交心谈心,与群众共同劳动,向群众学习,向实践学习,做愿在基层实干、能在基层干好的好干部。
强化行动意识,打破虚无缥缈“旋转门”。年轻干部要有“崇尚实干、狠抓落实”的正能量,确保有动作、有声势、有影响、有效果,否则只会在一个阶段的门槛中旋转徘徊,无法真正穿过此旋转门抵达一个新的启航点。作为年轻干部,要“不驰于空想,不鹜于虚声”,耐得住寂寞、经得起考验。应把工作当“一回事”,真抓实干,切忌空喊口号乱唱高调;要杜绝眼高手低,好高骛远,把精力集中到为民办实事上,把功夫用到狠抓落实上,做真抓实干的“公仆型”干部。
注重人格锤炼,打破拒腐防变“玻璃门”。青年干部是党和人民事业的接班人,是国家各项事业未来的希望,必须始终怀着敬畏之心进行生活和工作,不把原则和底线当作一道透明玻璃。做到常除非分之想,常思贪欲之祸,常修为官为德,常漠公仆本色。真正做到认认真真做事,干干净净做人。