紫阳县教体科技局  刘成军

党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。作风建设是一场持久战、攻坚战。我们要发扬“钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，抓好三个“关键”，锻造铁军作风。

抓好“关键少数”，锻造过硬作风。在作风建设工作中，领导干部起着至关重要的作用，我们一定要抓住领导干部这个“关键少数”。开展作风建设，领导干部首先要以身作则，以上率下，立标杆、做典范。力争说到的就要做到，承诺的就要兑现。这是我党长期艰苦奋斗和历史实践中形成的最基本工作方法和最有效的工作方式。作为领导干部，切不可自恃位高权重而肆意妄为，以“公权”“公义”之名，行“私欲”之实。广泛接受各界监督，率先垂范、踏实苦干、建功立业。

抓好“关键阵地”，锻造过硬作风。基层单位是联系服务群众最宽广的平台，我们务必抓住这个“关键阵地”。基层工作纷繁复杂，每一件事情都容不得推诿、经不起拖拉，必须向执行要效能，确保群众利益得到保障。这就要求我们要严明工作纪律，进一步提升雷厉风行、真抓实干的工作作风。同时，基层单位要全面加强纪律建设，敢抓敢管、严格执纪，把全面推进从严治党不断向基层延伸，全力夯实党的执政根基。

抓好“关键管理”，锻造过硬作风。“千里之堤毁于蚁穴”，作风问题的顽瘴痼疾不是一朝一夕就能形成的。因此，抓好作风建设要做到持之以恒，常抓严管。作风建设要体现常态化和长效化，要力求把作风建设贯穿于各项重点工作始终。必须优先建立机制，并把作风建设作为评先评优、选拔晋升的重要标准之一;同时，要竭力抓好群众反映的普遍性问题，运用“四种形态”管好干部，让干部养成从小事小节上约束好自己的习惯和作风。

作风建设工作，没有最好，只有更好；只有进行时，没有完成时。全国各级各类干部一定要把“严”的总基调长期坚持下去，驰而不息推进作风革命，真抓实干、奋力作为，才能在第二个百年奋斗目标中实现中华民族的伟大复兴。