——安康市汉滨区教体局作风建设真抓严抓长抓

作风建设抓和不抓大不一样，小抓大抓也大不一样，只有动真格打硬仗，才能扫除顽瘴痼疾，取得人民满意的实效。安康市汉滨区教体局开展作风建设一年来，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。

一、抓与不抓大不一样

作风建设必须真抓实干，抓紧抓实。抓而不紧等于不抓、抓而不实等于白抓。区局把作风建设转为一种经常性的工作，局党委把主体责任的担子扛起来、扛得牢、扛下去。相信风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。万事开头难，为全力打好打赢作风建设这场持久战，区教体局成立作风建设专项行动综合组，统筹推进工作开展，研究制定作风建设专项行动工作方案，明确工作原则、总体目标、活动安排、任务责任及工作要求，确保开局良好，为后续扎实有效开展各项工作打下坚实基础。敢想、敢做、敢当。做到真诚为民服务、着力解决问题、遵纪遵规干事。要求作风建设成效要体现在具体行动上、工作岗位上、履职尽责上。作风好不好，看得见、摸得着，是群众满意不满意最直接的体现，锤炼过硬作风，要解决好认识、态度、行动、方法、效果五大问题。深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，着力营造风清气正、干事创业、蓬勃向上的良好氛围，使作风建设能够进一步朝细处延伸、向实处发力。

二、严抓与松抓大不一样

“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。”作风建设一样也要高标准、严要求，敢于较真动真，始终一个“严”字当头。坚决防止搞形式、放空炮、走过场，坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓。对查摆问题，整改项目，实行台账销号管理。只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。抓作风从严，就要始终锲而不舍，扭住不放。要有常抓的韧劲、严抓的耐心，管长远、固根本的制度。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，作风建设就没有什么解决不了的问题。真抓严管，校风正了，教风实了，学风浓了，领导的服务意识增强了，能及时把躺平的扶起，把装睡的人叫醒，把蜗牛式的提速。近期，牛蹄镇、双龙镇严抓作风建设的学校教育教学秩序井然，教风实，学风浓，有无上级检查教师依然敬业奉献，尽职尽责。

三、常抓不懈与时紧时松大不一样

“驰而不息，风气可变。”作风建设永远在路上，永远没有休止符，不可蜻蜓点水，不可虎头蛇尾，不可只是一阵风。作风建设成败的关键在于“认真”二字，“抓常、抓细、抓长”是题中应有之义。只有常抓不懈才能防止死灰复燃，坚持常抓、抓长，抓早、抓小；只要露头就打就能防止乱象发生，就能预防隐患滋生，就能杜绝事故频发，就能制止舆情骤发。从以往被认为“不是事儿”的细节、小节问题入手，从“小”处着眼，把“一顿饭”“一条烟”当作“大事”抓，把机关干部和学校教工迟到、早退、上班不在岗、在岗不做事等当作“大事”管，做到防微杜渐，见成效、见长效。鉴于作风问题的顽固性和反复性，坚持反复抓，扭住不放，持之以恒，久久为功。作风建设不但要治标，更要治本，要健全完善相关制度，从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道，形成长效机制，为作风建设形成长效保障。今后区教体局作风建设将不分批次、不划阶段，持续抓好理论学习，以提高教学质量、教研质量、管理质效、队伍建设、安全稳定、教职工和学生满意度为目标，对照查摆问题，坚持持续整改，加强督查督办，形成作风建设长效机制，推动作风建设专项行动取得实效，以过硬作风推动全区教育高质量发展。

教体局将牢牢扭住作风建设这个抓手，改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，改进学风、文风、会风，相信汉滨教育必将迎来干部清正、教师清廉、学校清明的良好教育生态。

（作者：汉滨区教体系统作风建设专项行动综合组责任组长汪德平）